Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Какими законами охраняется нотариальная тайна Нотариальная тайна охраняется: - Конституцией Украины, которая провозглашает: "Никто не может испытывать вмешательства в его личную и семейную жизнь, кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины" (ст. 32 Основного Закона); - общими законами: «Об информации" от 2 октября 1992 года № 2657-ХІІ (дальше - Закон № 2657); «О доступе к публичной информации" от 13 января 2011 года № 2939 - VI (дальше - Закон № 2939); Гражданским процессуальным кодексом Украины (дальше - ЦПКУ); Кодексом административного судопроизводства Украины (дальше - КАССУ); Криминальным кодексом Украины (дальше - ККУ); Криминальным процессуальным кодексом Украины (дальше - КПКУ); Гражданским кодексом Украины (дальше - ЦКУ); Хозяйственным процессуальным кодексом Украины (дальше - ГПКУ); - специальным законом - № 3425; - другими нормативно-правовыми документами. Законодательство предусматривает разнообразные формы и способы охраны нотариальной тайны. Да, скажем, нотариусы не могут быть допрошены как свидетели - о сведениях, которые представляют нотариальную тайну. Нотариуса по поводу отмеченных доверенных сведений может освободить от обязанности хранить профессиональную тайну лицо, которое доверило ему эти сведения, в определенном ею объеме. Такое освобождение осуществляется в письменном виде за подписью лица, которое доверило отмеченные сведения (ст. 8 Закона № 3425 и ст. 65 КПКУ). Не подлежат допросу как свидетели лица
Позиция 1 Требование о признании права собственности В соответствии с пп. 14.1.129 п. 14.1 в. 14 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года N 2755 - VI, с изменениями и дополнениями(дальше - ПКУ), объекты жилищной недвижимости - здания, отнесенные в соответствии с законодательством в жилищный фонд, дачные и садовые дома.
Подписной индекс научного журнала представлен в объединенном каталоге "Газеты.Журналы." - 81192 (Роспечать) , что также обеспечивает его информационную доступность. Журнал рассылается в Российскую книжную палату, ВИНИТИ РАН, в ведущие вузы, библиотеки, НИИ России и стран ближнего зарубежья, а также по подписке.
!На мое мнение определяющим фактором в данной ситуации является личное отношение руководителя.
Если работодатель против митингов и протестов, отсутствие работника, принимающего участие в таких мероприятиях, без должного уведомления работодателя может быть трактовано как прогул (отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд без уважительных причин) и повлечь за собой увольнение. С другой стороны, мы видим примеры, когда руководство сокращает рабочее время, чтобы вместе с сотрудниками участвовать в демонстрациях, или даже временно закрывает предприятие.
17.05.2024
1
2
…
1 968
Далее